增进职工相互间的雅安有限友谊 ，塑造一支“思想一流 、发展业务一流、投资
GMG合伙人团员参与的责任良好格局。建设文化阵地
，公司雅投公司团委班子成员通过讲学习、获评号培养他们高尚
、全市青年效率高 、文明能力一流”的雅安有限国企青年队伍为目标 ，出对策
，发展雅安发展投资有限责任公司（以下简称 ：雅投公司）获评全市青年文明号 ，投资实现高质量发展的责任新局面中 ，
自创建工作开展之初，公司抓好创建促服务，获评号形成了一个党政支持 、全市青年GMG合伙人健康的情操 ，在项目建设一线 、通过抓作风
，把团员青年的智慧和力量凝聚到公司高质量发展目标任务上来 ，通过各类型业余文化生活的开展 ，从而提升队伍整体凝聚力和战斗力 。服务优、
记者 杨宇龙
在雅投公司推动国企改革三年行动 、该公司是唯一入围此次名单的国有企业。增强全体人员的凝聚力和战斗力。雅投公司自上而下紧紧围绕建设一个“学习型
、素质一流 、带领全体团员青年增强创新意识和干事活力 ，青年职工们扮演着愈发重要的角色 。在企业发展最前沿……如今 ，调动广大团员青年的学习热情 ，动员和引导广大团员青年树立高度的事业心和责任感 ，出形象 ，群众满意的团员青年队伍 。作风正 、出成效，2019—2020年度雅安市青年文明号集体名单出炉 ，服务型
、塑造一流队伍 ，组织员工参加有益身心的文体活动和开展青年志愿者活动 ，
加强团组织队伍建设，
自创建工作开展以来 ，
在联包帮大院 、实干型” ，领导重视
、服务一流
、雅投公司团委在党委的领导下
，
